Otanmäen sairauskassa myöntää sääntöjensä mukaisia lisäetuuskorvauksia .
Sairauskassa ei ole liikelaitos – emme tavoittele voittoa!
Sairauskassan toiminta rahoitetaan vakuutetuilta perittävillä vakuutusmaksuilla.
Sairauskassassa päätöksenteko on demokraattista;
vakuutetut päättävät maksujen ja etuuksien tasosta.
Sairauskassa kohtelee kaikkia vakuutettujaan tasapuolisesti – säännöt ja etuuksien määräytymisperusteet ovat samat kaikille .
Mikään sairaus ei pois sulje vakuutuksen piiriin pääsemistä tai vähennä korvausten määrää.
Vakuutetun ei tarvitse täyttää terveysselvitystä tai ilmoittaa kassalle todettua sairautta.
Sairauskassan toiminta perustuu Vakuutuskassalakiin sekä Eläkesäätiö- ja eläkekassalakiin.
Valvontaviranomaisena toimii Finanssivalvonta.
Otanmäen sairauskassa on perustettu vuonna 1954.
--------
The Otanmäki Health Insurance Fund grants supplementary benefit reimbursements in accordance with its rules.
The Health Insurance Fund is not a public enterprise – we do not seek to make a profit!
The operation of the sickness fund is financed by insurance premiums collected from the insured.
Decision-making in the health insurance fund is democratic;
The level of contributions and benefits is decided by the insured.
The sickness fund treats all its insured persons equally – the rules and criteria for determining benefits are the same for everyone.
No illness precludes being covered by the insurance or reduces the amount of compensation.
The insured person does not need to fill in a health declaration or notify the fund of a diagnosed illness.
The operation of the Health Insurance Fund is based on the Act on Insurance Funds and the Act on Pension Funds and Pension Funds.
The supervisory authority is the Financial Supervisory Authority.
The Otanmäki Health Insurance Fund was established in 1954.

Muistathan ilmoittaa sairauskassalle muuttuneet tietosi
(emme saa tietoja suoraan työnantajalta)
- osoite-ja pankkitilinumerotiedot
- palkattomat poissaolot
-osa-aikainen työskentely
-työsuhteen päättyminen
Please remember to notify the health insurance fund of your changed information
(we do not receive information directly from the employer)
- address and bank account number information
- unpaid absences
-part-time work
-termination of employment